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胡泳  

胡泳,北京大学新闻与传播学院副教授,博士。价值中国网(www.chinavalue.net)总编辑。中国传播学会常务理事。著有《网络为王》、《众声喧哗》等,译有《数字化生存》、《未来是湿的》等。

北京大学新闻与传播学院副教授,博士。价值中国网(www.chinavalue.net)总编辑。中国传播学会常务理事。著有《网络为王》、《众声喧哗》等,译有《数字化生存》、《未来是湿的》等。

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太阳照不到的角落  

2006-07-25 22:09:17|  分类: expect |  标签: |举报 |字号 订阅

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早在两年前,新浪科技曾经进行过一个“IT人生存状态”大型调查,其目的“旨在探知IT人真正的‘生存’状态”。调查主要集中在工作、生活两个方面,历时两周时间,投票超过13万人次。以下是一些调查结果:

IT人的辛苦和劳碌与他们内心的期望存在着极大的反差。数据显示,88.49%的人平均每日工作在8小时以上;91.01%的人对自己当前的工资水平不甚满意;超过60%的人表示承受着相当大的工作压力。

仅有近6%的人对工作相对满意,31.77%的人认为自己基本没有发展机会,前途渺茫。

工作压力之余,生活的单调和乏味已成为困扰IT人的一大因素,并且这一因素正在逐渐扩大。90.11%的人在工作之外选择了上网和睡觉;93.60%的人认为自己不得不面临着或大或小的生活压力;甚至超过一半的人表示从事IT行业影响了自己正常的男(女)朋友交往。

在参加这次调查的IT从业人员中,58.26%的人工作时间在3年以上,仅11.17%的人工作不足一年。由此,随着从业时间的加长,工作及生活的困顿正在不断侵蚀着这些IT人的热情。

《北京青年报》以“IT人生存状态堪忧”的总结报道了这一调查。可以说,调查凸现了一个以往被高科技的浮华与喧嚣所深深遮蔽了的话题:IT被认为是一个充满激情和活力的行业,在这个行业中时刻充满着变革和挑战,然而在不断的挑战和追逐背后,IT的从业者们快乐吗?他们的工作和生活也像这个行业一样充满朝气吗?

我们有很多种方法计算IT企业创造的价值,但我们可曾认真地想过,在追求这些价值的过程中,IT人在人性和社会方面付出了何等代价?

  

“日型人”和“夜型人”

20世纪50年代初的时候,一位叫做让·谢泼德的纽约流行音乐主持人发现,世界由两种人组成,即“日型人”(俗称“百灵鸟”)和“夜型人”(俗称“夜猫子”)。对于那些有着异乎寻常的作息习惯的人来说,这样的发现足以慰怀,他们大可不必在意正常人的指责,也不必为自己昼伏夜起的行为感到什么不安。

没有恼人的工作期限,没有琐事的诸般困扰,也没有不相干的人打搅;如果你习惯于夜间工作,你会觉得自己仿佛游离于这个世界之外。漏尽更残,月明如水,所有的东西似乎都陷于死寂之时,你的大脑却如陀螺般旋转。

绝大部分电脑人是“夜型人”。我一向认为,研究电脑发展与电脑人睡眠的关系会是一件非常有意思的事情。比如,盖茨和艾伦于1975年初树微软大旗的时候,玩命开发电脑软件,有时甚至一天工作24小时。盖茨说:“当我睡着的时候,常常是睡在我的书桌旁或睡在了地板上。好些日子我既不吃东西也不会见任何人。但数星期以后,我们的BASIC语言写成了――世界上第一个微型电脑软件公司诞生了。”一本电脑史话这样描述盖茨及其同伴:“这群被称为‘微软小子’的人是一群高智商、不爱睡觉的年轻人。”

仅仅用“夜型人”来概括电脑人可能失之偏颇。电脑人看待睡眠有一种独特的视角――比如说,为什么要把一天24小时看作恒久不变的东西?为什么人不能以30小时作为生活的周期呢?只不过我们的世界是围绕24小时制运转的;如果电脑人偏要在这点上同世界作对,烦心的会是他们。

不过,促使电脑人彻夜不眠的并不是简单的生理现象或说心理现象,还有更复杂的经济和社会机制在起作用。电脑行业里的人工作之勤劳臭名昭著。在英特尔公司,有一个笑话这么说:“英特尔是一个好地方,你可以在此工作,全力工作,然后更多的工作等着你去做。”高技术公司之间的竞争无比激烈,它们的存活有赖于以新产品首先进入市场,许多公司单纯是为了迅速致富。这些巨大的努力中常常使用的一种方法,是使一些年轻的工程师组成紧密的小组,夜以继日地工作,以便尽快研制出新产品。在此情况下,技术人员往往每周工作7天,每天工作15个小时。在这种非人的速度中,许多电子学方面的天才少年到35岁或40岁时,就像一项研究报告所称的被“洗干”了,但他们却仍在“进行失败的战斗,以避免在智力方面落后掉队”。

进入网络时代,等待电脑人的是更漫长的黑夜。在数字化革命中淘金的渴望驱使着成百上千的年轻人投身于网络,他们的“硅之梦”大同小异,都是这样一个路数:首先,掌握电脑技能;第二,加入一个雄心勃勃的小企业;第三,把企业做上市,立地成富翁(准确地说,是立地成富仔)。AmazonJeff BezosYahoo的杨致远和Google的两个神奇创始人走的都是这条路。他们能行,我为什么不行?

“从边缘上跌落”

成功的高科技人士喜欢以白色的劳斯莱斯、红色的法拉利等高级轿车炫耀他们新获得的财富,念念不忘拥有私人飞机、直升机、豪华游艇和女友。然而,可以肯定的是,99.99%的IT从业者的生活,绝对达不到这样的境地。

 

现实是,新媒体和高科技的工作场所没有多少光环,更像是血汗工厂,只不过很少几个人认识到这点而已。在这些地方,工作和娱乐、办公室和家的界线正在消失。闲暇根本不存在;网络公司员工的休闲方式是在局域网上玩Quake游戏。

有多少网络小企业最后能够成功上市?有多少人能够获得点金石般的股票期权呢?答案是这样的小企业和人都少得可怜。那些在30岁之前未能掘到金矿的不走运的家伙结局怎样?用硅谷的行话说,他们“从边缘上跌落”。在一个以年轻人为养料的领域中,年龄稍大一些的程序员变得不可雇佣,第一因为他们的薪水要求超过小公司的预算,第二因为他们的技能被看作是过时的。美国每年都有5%的电子工程师离开高科技产业。

留下来的人只能期待自己不要“油尽灯枯”,即使你侥幸成功,也会在人性方面付出高昂的代价。而且成功致富并不能使你高枕安卧,因为卧榻之侧,有他人时刻窥探。

在高科技业,每个人都变得渺小,但时间又过得飞快。如果把高科技社会视为未来的发展方向,我们可以这样描述21世纪的世界:那时富人和有才能的人必须努力工作,并且只有很少的闲暇时间;穷人将拥有充足的闲暇时间,但只有很少的钱满足自己的需要。

这使我想起那个穷渔夫在海边晒太阳的故事。在故事中,一个旁观者从渔夫身边走过,问他道:“你为什么不去打鱼?”“为什么要打鱼?”渔夫反问。“打鱼可以使你发家致富,然后悠闲地晒太阳。”“那我不是已经这样了吗?”

电脑人不论有钱没钱,都晒不着太阳。

 

 

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